趋势1:大投入,规模化生产 大多数铝合金门窗厂家在第一次创业时,由于诸多原因,投入并不大,无论是资金上,还是在厂房规模上,都相当受限,甚至有些企业在创业之初,原就是3-5个人的小作坊或夫妻店。但现在很多门窗大品牌也正是由当年的这些小作坊和夫妻店等发展壮大的,经过十多年的发展,正在朝集团化方向发展。 趋势2:多品牌营销,占领更多市场 由于铝合金门窗行业入行门槛较低,市场竞争加剧了品牌的角逐,品牌营销成为企业提升产品附加值的一个有效途径。铝合金门窗产品本身的技术含量不高,加入竞争的企业也相当多。企业多了,铝合金门窗的品牌也就多了,铝合金门窗品牌的竞争也就相当激烈。如何提高铝合金门窗的品牌知名度是铝合金门窗厂家的主要问题。铝合金门窗厂家存在多品牌的现象,这样可以打开更广的市场,增加竞争力。 趋势3:以铝合金门窗为基础,延伸产品多样化 现今,相当多的铝合金门窗生产企业发展到一定程度,单一的铝合金门窗产品已无法完全满足企业发展的需求,不少铝合金门窗生产企业已经不再只生产单一的铝合金门窗产品了,进而开始向铝合金门窗的延伸产品开始发展。 不少以前主打铝合金门窗产品的生产企业,现今不仅有铝合金门窗产品,而且还涉足钢木门,甚至于也再一次作延伸,发展木门生产。铝合金门行业内的龙头企业之一的“亿合”当前已开始了木门的开发和生产;“安柏瑞”也早有了阳光房、室内门和淋浴房。 铝门窗企业在形成企业文化的过程中应加入服务意识,对企业员工形成耳融目染的效果,服务意识和服务态度的提高,是当下安柏瑞门窗企业需要重视的 |